Lead Développeur·se PHP/Symfony

Web-atrio recrute !

À propos

Web-atrio, c'est l'ESN qui change la donne. Spécialiste du développement d’applications et de logiciels Web au service de la transformation digitale de ses clients. Nativement organisée en entreprise libérée, Web-atrio est labellisée Great Place to Work, BPI France Excellence et Entreprise Numérique Responsable.

Depuis 13 ans, et forte de son indépendance financière, elle développe avec succès une nouvelle forme d'organisation et de management : "Bienveillance = Excellence"

Descriptif du poste

Entreprise : Web-atrio

Localisation : Paris 1 er

Type de Contrat : CDI

Date de début : début Juillet

Rémunération : 50-58K

Nous recherchons un Lead Developer Symfony expérimenté pour piloter la refonte d'un logiciel d'expertise comptable, les développements back-end, en lien avec les équipes produit, front-end et DevOps.

Objectifs de la mission :

  • Participer à la définition de l’architecture technique de la nouvelle version de l'application

  • Encadrer une équipe de développeurs back-end (code review, pair programming, mentoring)

  • Assurer la qualité, la performance et la sécurité du produit.

  • Mettre en place les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation)

  • Collaborer étroitement avec les équipes front-end, DevOps et produit

  • Être garant de la cohérence technique globale du projet

Environnement technique :

  • Back-end : PHP 8, Symfony 6.4 ou 7

  • Front-end : React.js

  • Base de données : PostgreSQL ou MariaDB

  • CI/CD : Git, Docker

  • Analyse de code : SonarQube

Profil recherché

  • Profil recherché :

    • Minimum 8 ans d'expérience en développement Symfony
    • Formation : Bac +3/+5 en informatique
    • Première expérience réussie en tant que Lead Developer ou référent technique
    • Maîtrise des bonnes pratiques de développement back-end
    • Sensibilité à la qualité logicielle et à la performance applicative
    • Excellent relationnel, capacité à encadrer techniquement une équipe
    • Sens de l’organisation et respect des délais
    • Capacité à travailler dans un environnement Agile
    • Une connaissance du domaine de l’expertise comptable serait un plus, mais n’est pas indispensable.
    • Une connaissance de React.js est un plus

Process de recrutement

Un entretien de préqualification avec Isabelle notre recruteuse

Un test technique maison a réaliser en 20 minutes

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 52000€ et 58000€ / an